We ‘rouwen en trouwen’ er op los. Door aandacht te schenken aan de mijlpalen in ons leven geven we er betekenis aan. Veel daarvan vinden er plaats binnen een organisatie. Door globalisering komen nieuwe rituelen onze kant op en door de komst van de generaties Y en Z (Millenials/Zoomer’s) binnen onze organisatie vraagt dit om een nieuwe invulling van huidige rituelen om deze groep te blijven boeien en binden.
Daphne onderzoekt in de trendtraining hoe deze rituele behoeftes nu en de komende 5 jaar zullen veranderen en welke aanpassingen de Scholtens Groep wil doorvoeren.